联系我们

日照医疗设备工程有限公司


手机:


网址:www.rztianmei.com


电话:


地址:山东日东

 

主营:医用中心供氧、负压吸引、对讲呼叫系统、输液天轨、走廊扶手等

行业资讯
·  当前位置:网站首页 >> 供氧新闻  >> 行业资讯
提升中心供氧团队综合绩效的措施
2018/4/25    来源:    作者:佚名

  林肯总统绝对知道酗酒会误事,但他更知道在北军诸将军中,只有格兰特将军能够运筹帷幄,决胜千里,这正是南北战争的转折点。可见,中心供氧领导者要有效领导团队,其首要工作之一,就是要认识及了解每个人的长处,借由每个人专长的发挥来提升团队的综合绩效。好的领导者用人之前必先识人,其用人的原则是先看这个人的能力可以做什么。

  他会用心地了解成员的长处,专注他可以对组织有何贡献,会用他们的长处于可以发挥的职位上。用人的长处是领导者的责任,因为领导者掌有同仁前途发展的权力,必须尽力协助同仁可以发挥所长并在组织中成长。事实上,中心供氧团队中的任何成员,都有其优势属性,都在某些方面显示其特长,但有时候,他们的这些优势却不易被人们发现,这是为什么呢?很简单,他们为了让自己的行为更符合组织与团体的目标,也为了体现出与其他成员的一致性,久而久之,他们的优势属性就被隐藏起来了,也就变得和蚂蚁一样,总是重复简单而一致的爬行动作。

上一篇: 没有了!
  相关信息